ENTJ人格类型当中的那个“T”，即思维所具备的功能，实在是有着诸多可探讨之处！好多人认为ENTJ是生来便有的指挥官，行事迅速果断，说话算数。这的确是对的。然而大家常常忽视了支撑他们能够作出精准决策以及高效行动的内在动力来源之一的、富含理性且十分客观的思维功能。这个“T”切实才是ENTJ能够在策划指挥、攻克拓展方面取得成功的关键秘密所在！弄明白了它，你才算是真正领会了ENTJ。
ENTJ的思维功能到底是什么
此“T”所指代的是外向思维，它并非如我们平常思考事情那般简易，而是一种具备高度组织化、追求效率以及逻辑的决策系统，ENTJ的大脑仿若一台高速运转的超级计算机，持续不断地在进行分析、分类与评判 。
他们看待世界，有着倾向于将情感以及主观因素予以剥离的态势，从而去寻觅事物背后所潜藏的客观规律还有运行法则。正是这个功能，驱动着他们持续不断地予以流程优化，着手制定战略，致力于解决复杂问题。可以这么讲，ENTJ所具备的目标感以及行动力，皆是构建于这套强大且冷静的思维框架之上。
ENTJ的思维功能如何影响决策
只要开启决策流程，ENTJ的思维机能便会全然接手。他们会快速搜集有关信息，评定各类方案的可行性以及潜在后果，接着挑选出那条在逻辑层面上最为优化、最为高效的路线。情感要素、人情往来在这一时刻往往将会被暂时放置 。
首要的是效率！他们憎恶冗余以及低效，做决策常常极为迅速，甚至看上去有些独断。这是由于他们已以最快的速率得出了其自认为“最正确”的结论。如同一位经验丰富的棋手，能够在刹那间洞悉往后好几步的棋局演变。
思维功能主导下的ENTJ有何优势
ENTJ因这种思维模式具备巨量优势！于商业领域，于管理范畴，于任何需战略规划之领域，他们仿若鱼游水中般非常自如顺遂。可以迅速洞悉问题的根本实质所在之处，在混沌无序里梳理清理出头绪脉络，进而制订规划出清晰明确的路线图景。
他们在执行方面展现出超强的能力，这是由于每一个行动步骤都历经了严密的逻辑推演，进而使得目标极为明确， 他们具备一流的抗压能力也由此而来，这是因为情绪波动微小，当遭遇挫折时候更多致力于寻找解决方案，而非陷入自我内耗，正是这种特质致使他们极易成为团队的核心支撑以及项目实施的有力推动者 。
ENTJ的思维功能可能带来哪些困扰
可以肯定的是，具备非常强大的“T”功能，其性质就如同那种具有两面性的双刃剑一般。而最为突出的困扰之处或许就存在于人际关系这一方面。要是表现得过度为理性客观之行径，那么极容易致使他人产生觉着冷漠、丝毫没有亲近之感，甚至会让人感觉有几分专横的印象。其结果就可能会致使其自身忽于对他人情感需求以及感受的关注，在参与沟通活动之时呈现出方式直接且带有批判性的状况。
有时，太快去下结论这种行为，是有可能会造成误判情形出现的，会忽略掉那些没办法用单纯逻辑去衡量的“软性”因素。就如同有些网友所调侃一番的那样，“倒头就睡这事或许意味着身体在发出警报”，ENTJ倘若仅仅只是关注“完成任务”这一逻辑结果，却忽略身体或者情绪所发出的警报信号，那么也是有可能致使自己或者团队陷入到透支状态当中的。
ENTJ如何平衡思维与情感
具备成熟特质的 ENTJ 会展开学习，从而发展起自身的第三功能，也就是内向情感。这并非意味着要转变为多愁善感之人，而是着手开始有意识地去开展对自己以及他人情绪价值的理解与关照。他们能够明晰，在逻辑层面呈现为最优的方案，并不一定就是人心方面最能够予以接受的那种方案。
以团队管理为例，除了精心拟定完备的KPI之外，或许还需一句诚挚的认可才行。这就要求ENTJ刻意地“停顿”一会儿那强大的思维惯性，进而去感受氛围。恰似留意“史上最寒酸动物园好起来了”这类新闻背后所蕴含的人文温度那般，领会情感连接的力量。
如何与思维功能强大的ENTJ有效沟通
展开与 ENTJ 的交流，特别是针对工作展开探讨时，最为有效的途径便是“对标逻辑”，要做到直接，要做到清晰，要有数据的支撑，还得有方案的呈现，千万别拐弯抹角，千万别仅仅谈论感觉，需准备好你的事实以及依据，如此他们会极为乐意开展一场具备高水准的头脑风暴。
想要说服一个 ENTJ，最佳办法并非动之以情，而是晓之以理，运用更严谨的逻辑以及更全面的数据去“战胜”其原有的逻辑架构。与此同时，还能够适度提醒他们留意人的因素，如同提醒众人留意“这般的电器耗电且危险”那般，给出客观、具体的风险提示，他们便会认真思索。
是否你属于ENTJ，又也许在你身旁存在着令你既怀有喜爱之情又夹杂着“恨意”的ENTJ指挥官，于评论区域去分享一段你们因“思维差异”而产生的有趣事件或者小摩擦出来，进行点赞分享，使得更多人能够明白这群将效率置于首位的战略家！
