ENFP确实是MBTI里极为被低估的人格类型中的一个!好多人对于ENFP的印象依旧停留在“话痨”以及“情绪化”还有“三分钟热度”这些刻板的标签之上, 然而身为研究了十几年MBTI的熟手, 我非得讲一句: ENFP在大后期所具备的潜力真的是令人咋舌!今日就来谈论一下这个被称作“上限极高”的人格类型。
说实在的, ENFP在前期着实是会有点让人操心的。小时候是那种调皮捣蛋的样子, 上学的时候注意力没办法集中, 工作开始的头两年换个七八份工作也是属于正常情况。别慌张, 这并非是你的问题所在, 这乃是ENFP必然要经历的路途。
会被形容成武侠小说里主角的ENFP,前期得历经各类波折方可觉醒, 我们于探索自我、尝试不同方向的路途上耗费了诸多时间, 然而这些经历实际上皆在积攒能量, 待到三十岁左右, 好多ENFP忽然就领悟了。
那些表面上显得零零散散的兴趣爱好, 实际上都于暗中将其自身串联起来, 形成了一条独具一格的能力链。ENFP拥有的天赋并非是在某一个点上实现突破, 而是呈现为网络状的叠加状态。
四十岁的这种性格类型的人跟二十岁的这种性格类型的人全然是两个不同个体!这种转变速度之快, 常常令身旁之人感到惊愕。前期所积攒储备下的跨领域方面的经验、对于人性所具备的敏锐洞悉能力、即兴进行创作的才能, 在某一个临界点会一同迸发出来。
诸多ENFP于后期所呈现出的跨界本领令人惊叹不已。你可否去设想一下, 有一个ENFP能同时将内容创作、团队管理以及产品策划这三件事情都做得很好哟? 他们的确是能够做到的, 并且还都能做得挺不错哻。
此种爆发力的关键所在是ENFP的直觉系统, 年轻时, 我们凭借冲动去行事, 成熟之后, 所依靠的是经过打磨的直觉, 这种直觉并非玄学, 乃是大量经验内化之后的快速判断。
不得不说, 这个问题着实太经典了!真的可以明确讲, ENFP确实是不太适合去从事那种死板的工作的。那种传统的坐班形式, 还有重复性的劳动, 是会使得ENFP迅速走向枯萎状态的。然而, 与之相反的是, 一旦能够寻觅到适合自身的赛道, ENFP所能够达到的成就上限实际上是非常高的。

在自媒体领域, ENFP能有所成就;在创意策划领域, ENFP能展现优势;在心理咨询领域, ENFP能应对自如;在社群运营领域, ENFP能轻松驾驭。甚至在一些有着大量与人打交道需求的创业场景当中, ENFP也能够应对得游刃有余。我曾经见到过数量不少的ENFP创业者, 他们在后期的发展进程当中呈现出了非常顺遂且出色的态势。
重点乃是寻觅那种能够施展ENFP“广度优势”的工作, 别强迫自身去变作某一领域中的专家, 而是得化作连接多个领域的桥梁型人物, 此正是ENFP的杀手锏。
给具备ENFP特质者的建议仅有一条, 那便是, 别着急去否定自己前期所走过的那些处于曲折状态下的道路。每一条看起来似是没有实际用处的经历, 都正在为你未来的呈现出突然而猛烈的态势的爆发做着相应的准备。
找到自身核心热情之所在是颇为重要的。即便ENFP的兴趣可能极为广泛, 却总归会有一个是你甘愿深入钻研十年之久的。以这个核心热情为中心, 将其他兴趣当作辅助技能, 如此你的竞争力便会相当强大。
再一个提议是要懂得去构建节奏感, ENFP这类人往往容易出现一开始劲头十足但后续却逐渐疲软的状况, 也就是前期冲劲满满, 到了后期就容易感到疲惫不堪, 构建起固定不变的生活以及工作节奏, 这样能够助力你在后续阶段维持稳定的输出表现。
常常会有人把具有开放型、富有创意这类特性, 属于人格范畴的ENFP与ENTP弄混乱, 毕竟它们都具备开放型、有创意的人格特质。然而这两者的底层逻辑存在着很大的差异。其中ENTP更加倾向于理性辩论以及逻辑推演, 而ENFP则是更倾向于情感共鸣以及价值驱动。
那种被称作ENTP的个体形象, 宛如一把锐利无比的手术刀, 其特质重在追求精准以及效率。而被叫做ENFP的类型, 则更像是一团洋溢着温暖的火焰, 它所追求的是连接以及意义。这两种模式之间不存在高低等级的区分, 仅仅是风格有所差异罢了。
知晓这些差异, 可助力ENFP更精准地明确自身位置。无需去艳羡ENTP的理性且冷静, ENFP所具备的情感智慧同样是一种颇具力量的能力, 只不过这需要时间以及经历去加以磨砺。
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