为何你那位身为ENFJ类型的朋友老是处于那种“帮助他人同时也成就自身”的状态呢,今儿个就来谈一谈具有领袖风范人格所具备的关键特性!
你身旁是否存在那样的人呢,无论去到哪里都仿若自身携带着聚光灯?他们无论去往何处皆是人群的核心所在,始终热情高涨,社交能力处于顶级水平。昨天和我的友人谈及近期Meta宣布裁减八千人员、战略全面朝着AI转变的新闻时,他忽然说出一句:“这难道不就是把元宇宙部门的人员当作负资产给甩掉了吗。”老实讲我当时愣了一下。人家技术大厂进行组织优化,我朋友的第一反应竟然是“那些人被裁掉该会多么难过呀,能不能想出办法来安置他们”——妥妥的ENFJ本J了!
ENFJ被称作“主人公型人格”,在全球人口当中仅占大概2%,稀有程度与隐藏款盲盒不相上下。这些天生的领导者会将每一个社交场合转变为个人秀,逻辑是什么?数据是什么?闪开,我要先去感受一下所有人的情绪温度。这种人格的核心魅力在于,他们能够毫无距离感地串联起每一个人的内心,不但能听懂你讲了什么,还能领会你未说出口的那层需求。恰似近来于AI领域极为热门的SBTI人格测试,尽管充斥着诸如“尤物”“ATM-er”这般抽象的标签,然而身为ENFJ型的朋友绝对不会致使你于那众多怪异的标签之中陷入迷失。他们会于朋友圈逐个进行私聊,询问你“你感觉如何呀”,这便是那种能够让人心生温暖之感的人类高质量关怀。
ENFJ这类人呀,总是能够如艺术经营般地塑造人际关系,他们别具一格地擅长留意细节,将每个人的喜好牢记于心,哪怕是你上个月不经意间随口说出的一句“我想吃火锅”,他们也能精准地留存于记忆之中。这般能力在极短时间内便已在火爆出圈的AI人格测评里得到了详尽呈现,无论AI如何进行分型,ENFJ必定是那个最能够让他人真切感受到被关怀、被重视的存在。于团队协作当中,你几乎很难触及他们的敏感区域。可ENFJ们自身也需谨慎,过度地聚焦于他人的感受,有时会把自身弄得疲惫不堪。别忘了留点注意力给自己,手机还需要充电呢,何况是人心。

政治家所拥有的那种光环,教练带有的热血激情,乃至教师带来的桃李之芬芳,ENFJ身处这些领域简直就如同鱼在水中般自在畅行。他们具备着天然生成的组织以及领导能力,对于那种“我得把一群人引领到更远的地方去”的工作最为适配。去设想一下近期被热烈讨论的各类AI工具——不管它究竟有多强大,最终难道不还是要依靠人去达成真正的价值么。教育、公关、市场营销、心理咨询……这些有着强烈共情、沟通以及创造力需求的工作,简直就是依照ENFJ的特质专门打造的。对于那些在职场当中仍处于迷茫状态的ENFJ类型的人们,在此给出建议,赶快自行检查一下手中所从事的工作,问问它是否能够让你与更多的人产生关联,是否能让你体会到自身对他人有着积极的影响,要是这两个问题的答案均为否定的话,那么或许此刻便是需要更换一个发展方向的时候了。
难道你觉得ENFJ就永远都不会出现崩溃的情况吗?这种想法是错误的!他们的内在实际上比其他任何人都要来得脆弱。要是长期处于过度付出的状态,毫无底线地去讨好他人,最终必然是会出现问题的。尤其是在职场环境里的ENFJ,总是想着去充当团队当中的“气氛组组长”,将所有的负面情绪都强忍着憋在自己的肚子里面。来瞧瞧这最近两天所发生的热点事件——四川城市网球联赛拉开了开幕的帷幕、大熊猫踏上了前往美国旅居长达十年的行程,在这些需要进行协调以及合作的各类活动当中,ENFJ必定是那个在幕后悄无声息地调度着所有一切的至关重要的灵魂人物。然而要是你一直处于那种“易燃易爆”的状态,把自己消耗殆尽了那还有谁能够带领团队朝着前方奋勇前进。故而,健康管理这一事项应当提列入日程当中,情绪方面也必须施行定期的防沉迷举措,碰到该进行断舍离的时候可就一定要去开展断舍离。
你要是身边有ENFJ类型的朋友,那绝对是如同捡到珍贵宝贝一般!不过在与之相处时,有几个要点是必须要留意的:他们最为不需要的便是指责以及否定;他们内心最为渴望得到的是你真诚的认可。倘若跟ENFJ一同共事,哪怕你是性格沉默寡言的INTJ也完全不必慌张,人家会主动过来设法跟你拉近彼此间的距离。最近教育部发布文件予以着重强调,要切实防止数字产品去替代真实的人际互动,这对于ENFJ而言简直就是极大的利好消息——原因在于他们的强项恰恰是真实且高维的情感连接之处。倡导各位ENFJ于人际关系里头适度“降本增效”,这并非是要你去进行裁员举动,而是要学会辨别哪些人是值得予以深入交往的,哪些人仅仅只需维持表面的和谐状态。其精力是有限的,唯有将其用在关键之处才不会有所亏损。
始终还在对自身究竟是不是ENFJ而处于纠结状态吗,抑或是在身边明明存在着一个如“小太阳”般的人然而你却未曾好好去珍惜呢,评论区赶快去聊聊你所遭遇过的印象最为深刻的ENFJ相关故事吧,点赞数量超过两千,下期我会专门深入剖析ENFJ的恋爱脑是怎样形成的~